Über mich

  • Personalberater und Informatiker - das ist die Kombination, die den Unterschied macht
  • Die CONSALTON IT-Personalberatung hat den Anspruch, Arbeitgeber und Bewerber/innen passgenau zusammenzufügen. Dies mit dem Ziel einer langjährigen und für beide Seiten erfolgreichen Zusammen-arbeit
  • Erfahrung in der IT-Welt in der Software-Entwicklung (12 Jahre), im Product Management (4 Jahre), als Account Manager (2 Jahre)
  • Beratungs- und Positionsbesetzungs-Erfahrung seit 2001 in renommierten Personalberatungen mit IT-Schwerpunkt. Seit 2004 mit meinem USP (Personalberatung UND Informatik-Erfahrung) als eigene Unternehmung erfolgreich

 

 

Leistungen

  • Suche von neuen Mitarbeiter/innen für  IT-Unternehmen oder IT-Positionen in Unternehmen mit IT-Verwendung in Festanstellung
  • Zielgruppe sind Großunternehmen und KMU
  • Das Positionsspektrum umfasst Führungs- und Fachkräfte
  • Übernahme Interims-Aufgabenstellungen, Outplacement-Themen, Optimierung von Recruiting-Workflows in Personalabteilungen bzw. KMU ohne Personalabteilungen

 

 

Job-Angebote

Hier finden Sie die im Moment zu besetzenden Stellen. Selbstverständlich stehe ich für weitere Informationen zur Verfügung.

Gerne können wir uns über Ihre aktuelle Situation und mögliche Optionen in der Zukunft unterhalten.

 

Sollten die vorgestellten Stellenbeschreibungen nicht zu Ihnen passen, können wir uns vertraulich über Ihre Ziele und Vorstellungen unterhalten. Durch den fortwährenden Kontakt zu unseren Kunden können wir aktiv Ihre Interessen vertrauensvoll vertreten.


"EINE PERSONALBERATUNG DEFINIERT SICH NICHT ÜBER DIE GRÖSSE, SONDERN ÜBER DEN BERATER, MIT DEM SIE VERTRAUENSVOLL ZUSAMMENARBEITEN"

 (Vielfach bestätigte eigene Erkenntnis)


 

Personalsuche ist nur dann erfolgreich, wenn sich Branchenerfahrung und langjährige Praxis mit Menschenkenntnis verbindet

(CONSALTON-Mindset)